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  Participation du C.E. à la complémentaire santé de groupe
 Pour le salarié: la réduction C.E. est de 25€ sur le tarif ADREA

Tarif 2015 en diminution 

1 salarié = 55.44€1 salarié et conjoint = 110.87€1 salarié + 1 enfant = 87.12€famille = 123.74€

 
 L'A.P.A.E.I. de CAEN désireuse d'améliorer la protection sociale de l'ensemble des salariés a mis en place en janvier 2008 une couverture de prévoyance  complémentaire à adhésion obligatoire par désision unilatérale en collaboration avec le comité d'entreprise.

 Le C.E. apporte, pour chaque salariés, une contribution financière sur les tarifs de ADREA mutuelle, dont le siège est situé 12 Avenue du 6 juin 14028 Caen CEDEX 4.
 Le montant de participation est fixe. Il peut être réajusté par vote majoritaire lors d'une réunion mensuelle de C.E.
 Chaque année, les adhérents sont informésdu  tableau de garanties et des nouveaux tarifs. L'évolution ultérieure de la cotisation, tant  dans son montant que dans son assiette, relève de la négociation tripartie entre l'A.P.A.E.I. de CAEN, le Comité d'Entreprise et la mutuelle ADREA.

 
 
L'ADHESION AU CONTRAT GROUPE M.U.T.I:
 La prise en charge de la mutuelle est immédiate. Il n'y a pas de droit d'entrée ni de frais d'appel. Pas de questionnaire médical, pas de limite    d'âge.

 LES BENEFICIAIRES DU CONTRAT GROUPE M.U.T.I:
 Le salarié, pour qui ce contrat est rendu obligatoire de par l'accord unilatéral .
 Peuvent en bénéficier, son conjoint ou concubin et ses enfants jusqu'à 25 ans ou 28 ans s'ils sont étudiants, en apprentissage ou à la  recherche de leur premier emploi.

Le C.E. ouvre sa participation obligatoire à tout salarié en CDI, en période de maladie longue durée (MLD dans la limite des 3 ans maximum) ou en congé parental ou sabatique.

 A chaque nouvelle personne embauchée à l'A.P.A.E.I. de CAEN, un bulletin d'inscription à la mutuelle ADREA, les garanties en cours et le montant des cotisations lui seront remis par le secrétariat administratif.

Dans chaque établissement, les secrétariats peuvent mettre à disposition du salarié le tableau des garanties.

 Pour tous renseignments concernant le contrat avec la mutuelle ADREA, vous pouvez contacter Mme Mireille OLLIVIER au secrétariat de l'A.P.A.E.I. de CAEN ou les élus du C.E: Serge HECTOR correspondant mutuelle ADREA, Gilles Desjouis à l'E.S.A.T. de St André sur Orne et  Jacky Hérault à la SAJH de Blainville sur Orne.


Avenant du 01 juillet 2014

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