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A.P.A.E.I. DE CAEN 15 rue Elie de Beaumont 14000 CAEN COMITE D’ENTREPRISE
PROCES – VERBAL
DE LA REUNION DU COMITE D’ENTREPRISE
Du Mardi 24 Octobre 2006
Au C.A.T. de Lébisey Présents :
Mme SAINTHUILE –
Mme FREREUX déléguée syndicale SUD- M. DESJOUIS délégué syndical CGT-
Mme LEVIGOUREUX élue SUD – Mme PICOT élue CGT- M. HECTOR élu SUD – M. BOSSE élu
SUD - M. LETESSIER élu SUD- M. GRASSIN élu SUD- M. SIX élu SUD- M. BOURDIEL élu SUD
_________________ ORDRE DU JOUR : Approbation du procès
– verbal du dernier C.E. M. HECTOR : Le procès-verbal du comité d’entreprise du 27
septembre 2006 n’ayant pas était distribué à l’ensemble des élus, sont
approbation est reporté au prochain C.E. 50e
anniversaire de l’association (contribution atelier protégé) M. BOSSE : Demande de quel ordre sera la contribution de l’A.P.G.
à cet anniversaire associatif ? Mme SAINTHUILE : La contribution de
l’Atelier protégé se fera au même titre que l’ensemble des établissements de
l’A.P.A.E.I. A voir avec les responsables de l’établissement. Le 50e
anniversaire de l’association aura lieu au palais des congrès, avec dés 9
heures l’installation des stands puis l’ouverture des portes de 13 heures à 18
heures et enfin pour conclure la journée, un dîner dansant est organisé jusqu’à
minuit. Les différents stands permettront au grand public de découvrir
l’association, son historique, ses bénévoles, son fonctionnement ainsi que ces
établissements. De très nombreuses activités de tous ordre seront présentés
(chorale, art graphique, vente de tableaux de peintres proféssionnel aux
proffit de l'association etc.…). Le programme est en cours d’élaboration. A
suivre… Pas de journée de congé
supplémentaire accordé à l’ensemble des salariés pour cet anniversaire. En
revanche une journée de récupération sera accordée à toute personne désirant
s’investir dans cette journée à l’exception du personnel des foyers de service. Inauguration du
magasin « Gourm’Handi’ses » Mme SAINTHUILE : L’inauguration aura lieu très certainement à la fin du
mois de novembre voir début décembre. Ont été sollicité pour parrainage, M.
HEIZ de la chambre du commerce et Mme LEBRETON pour la ville de Caen.
L’ouverture se fera le mardi 2 novembre 2006. Reste à préciser les horaires.
Nous sommes également en attente de licence 1ere catégorie pour le
fonctionnement du salon de thé. |
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Visite de M. AMAND
délégué M.C.D. M. AMAND : Peu d’évolution cette année hormis l’augmentation du
forfait journalier hospitalier de 1 euro comme tous les ans et l’augmentation
du tarif des médecins généralistes l’été dernier à 21 euros. Au vu des résultats 2006,
l’évolution du taux moyen 2007 est égale à 2.5%. L’équilibre des comptes étant
atteint cette année, l’augmentation des cotisations 2007 reste à l’appréciation
du C.E. Soit par anticipation pour 2008 le C.E. choisi une augmentation des
cotisations de 2.5 points, soit le C.E. opte pour le gel du tarif des
cotisations 2007. Le C.E : La loi FILLON nous obligeant à
remettre en cause notre système de mutuelles facultative pour 2008 et de
se fait à revoir très certainement entièrement notre prise en charge autant
administrative des salariés que financière des cotisations, le C.E. vote à
l’unanimité la non augmentation des tarifs de cotisation 2007. A cela s’ajoute
dans notre décision, les fortes augmentations des tarifs mutuelles dont chacun
a du faire face ces dernières années. M. AMAND : Dans les prestations M.C.D. à
signaler :
- l’évolution de l’appareillage acoustique
à 400%
- l’évolution de l’appareillage
orthopédique à 100% - la prise en charge de la chambre
particulière qui passe de 46€ à 50€
-
OFFRE OPALANCE qui est un partenariat avec le réseau Les Opticiens Mutualistes
qui propose aux adhérents M.C.D. des prestations de qualité à tarif négociés
sur 85 modèles de montures et 292 références Opalia ainsi que sur les verres
aux fournisseurs reconnus Essilor No1 mondial et Hoya No2 mondial. (agrafé au
P.V.)
- A noter par compte, la disparition au 1er
janvier 2007 de la gratuité naissance Mme SAINTHUILE : À compter du 1er
janvier 2007 les travailleurs handicapés travaillant en C.A.T. bénéficieront en
cas d’arrêt maladie de maintien du salaire. La réflexion est engagée sur la
mise en place d’un contrat de prévoyance. Pot des retraités
2006 M. HECTOR : Le pot des retraités 2006 aura
lieu le vendredi 9 février 2007 à 18 heures au C.A.T. de Lébisey. Bilan
« opération brioche » Mme SAINTHUILE : Avec environ 1000 brioches supplémentaires vendues
cette année pour un total de 6000 à 6500 brioches écoulées, l’opération est une
nouvelle fois un grand succès. Un petit rappel sur les bénéfices de cette
journée, partagés à hauteur de 50% pour le fonctionnement de l’association
« sports et loisirs » et 50% attribué à l’achat du terrain pour le
projet M.A.S. Questions diverses M. BOSSE : Demande le listing des
salaires 2006 de l’A.P.G. Mme SAINTHUILE : Remettra prochainement ce
listing des salaires 2006 au C.E. Mme SAINTHUILE signale
également que l’association n’a aujourd’hui aucun retour de l’inspection du
travail sur l’accord d’intéressement de l’A.P.G. Mme LEVIGOUREUX : Compte rendu réunion
A.C.E.A. (agrafé au P.V.) Mme SAINTHUILE : Demande de
formations au C.A.T. de Colombelles : - sécurité routière pour les travailleurs
handicapés 1400€ Le C.E : Avis favorable du C.E.
La prochaine réunion du
comité d’entreprise aura lieu le :
5
décembre 2006 au C.A.T. de Saint André sur Orne |
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P.V.C.E. à consulter |
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