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A.P.A.E.I. DE CAEN
15 rue Elie de Beaumont
             14000 CAEN
COMITE D’ENTREPRISE
Tel et Fax : 02/31/42/86/37
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                            PROCES – VERBAL DE LA REUNION DU COMITE D’ENTREPRISE
                                                                     Du Mardi 9 mars 2010
               
                                                            Au local C.E.
   
Présents :  
                                                                                                                                                                                                                                                       Madame SAINTHUILLE - Monsieur LANOE délégué M.U.T.I - Monsieur DESJOUIS délégué syndical CGT - Monsieur LETESSIER délégué syndical SUD - Madame PICOT élue C.G.T - Monsieur DUCHESNE élu CGT - Monsieur GRASSIN élu SUD - Monsieur BOURDIEL  élu SUD

Excusés : Monsieur HECTOR élu SUD - Monsieur SIX  élu SUD

                                                                              _________________


ORDRE DU JOUR :

Approbation du procès verbal du dernier C.E.

             Monsieur DUCHESNE :
Le P.V.  de la réunion du comité d’entreprise du 19 janvier 2010 est approuvé à l’unanimité.

Bilan des comptes C.E. 2009

            Monsieur DESJOUIS :
Etat des comptes 2009 agrafé au P.V.
Résultat positif : 14 723 € expliqué par l’augmentation de la participation employeur de 1.20 % à 1.30 % de la masse salariale sur la mutuelle. Le report de l’exercice au 1er janvier 2010 est de 56 625 €.
Le C.E. approuve à l’unanimité l’exercice des comptes 2009.
            

Protocole des élections C.E. et D.P.

          Madame SAINTHUILLE :
Le premier tour de scrutin aura lieu le 18 mai 2010 et le deuxième tour le 1er juin 2010 pour l’élection des futurs membres du C.E. et des futurs délégués du personnel.
Vote par correspondance à l’exception de l’A.P.G.


Grille d’évaluation emploi des seniors

           Madame SAINTHUILLE :
L’objectif de cette grille d’évaluation est de mettre à l’aise le salarié lors de cet entretien individuel et de faire le point sur son plan de carrière. Cet entretien sera renouvelé tous les 5 ans à partir de sa cinquantième année. Un calendrier des futurs entretiens sera établi.

           Monsieur LETESSIER :
Intervient sur divers points de la grille d’évaluation, souhaitant que le choix du salarié dans l’intitulé des questions posées, prime sur l’évaluation proprement dite du bilan de ses compétences.


           Madame SAINTHUILLE :
Prend note des corrections apportées au document.

Repositionnement du C.E. sur les absences de longue durée des salariés

          Monsieur DESJOUIS :
Le C.E. défini sa participation pour les salariés en situation d’absence de longue durée.
En cas de maladie longue durée de 3 ans maximum, le C.E. maintient l’ensemble de ses aides.
Le salarié en situation d’invalidité ne peut prétendre aux aides et participation C.E.
En cas de congé sabbatique, le C.E. suspend ces aides et participations financières dès la mise en place du dit congé sabbatique.
Dans le cas d’un congé parental, le C.E. maintient l’ensemble de ces prestations au salarié concerné.


Convention chèques vacances

          Monsieur DESJOUIS :
Convention signée avec l’A.N.C.V. courant mars. 69 salariés ont répondu favorablement à cette mise en place des chèques vacances, ce qui représente 25% du personnel de l’A.P.A.E.I. de Caen. Règlement intérieur joint au P.V. C.E.
Il sera également adressé aux bénéficiaires des chèques vacances ainsi qu’une plaquette A.N.C.V.


Rénovation E.S.A.T. de Lébisey

          Madame SAINTHUILLE :
Délégation reçue au ministère dernièrement. Un nouveau projet de construction doit être présenté dans 2 mois. L’objectif étant de réduire la durée des travaux à 18 mois au lieu des 4 années initialement prévues, ceci permettant également une réduction des coûts.
Une question se pose :
Que faire des usagés pendant la durée des travaux, comment continuer à maintenir un accueil ?


Questions diverses
 
        Monsieur LETESSIER :
Recrutement du directeur de l’I.M.E. Corentin DONNARD

        Madame SAINTHUILLE :
Monsieur PROCOPIOU Lyssandre est recruté.

        Monsieur LETESSIER :
Sur le site de Lébisey il y a carence de réunion de D.P. Celles-ci doivent être planifiées.

        Madame SAINTHUILLE :
Le comité d’Entreprise doit statuer sur une demande de rupture conventionnelle concernant Mme X, déléguée du personnel à l’ESAT de Lébisey, donc salariée protégée.

Après avoir entendu les motifs de cette demande, il est procédé à un vote.

Le Comité d’Entreprise émet un avis favorable à l’unanimité.
       

                                      La prochaine réunion du comité d’entreprise aura lieu le :
                                                    04 mai 2010 au Local C.E. de Lébisey

                                                                                                   

CAEN, le 26 mars 2010




Le Secrétaire adjoint du Comité d’Entreprise                       Le Président du Comité d’Entreprise                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Philippe DUCHESNE    Patrick MAINCENT
         
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